岗位职责
1.全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及销售业绩负责;
2.根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;
3.分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家最大返利。
任职资格
1.本科学历,汽车、市场营销、管理等相关专业优先;
2.5年以上汽车销售行业经验,其中3年以上销售管理经验;
3. 熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照;
4. 良好的沟通表达能力、组织协调能力,较强的应变能力和抗压性。
岗位职责
1.全面负责售后服务部日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结;
2.根据公司的战略规划和市场情况,制定部门年度预算计划,根据4S店年度/月份业绩目标,拟订并实施月度计划,确保完成集团KPI各项指标考核,协助IBU总经理、财务部门、行政人事部门管控部门相关费用;
3.负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措,组织各类售后服务活动;
4.贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程;规范及完善售后服务部日常管理的相关流程;
5.掌控合理的配件库存结构,规避售后风险,应对突发事件;
6.负责售后服务部的总体5S管理;
7.根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉;
8.协调部门与集团内、外部各项关系,同各代表人员进行接触和信息交流(如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等);
9.甄选、培训以及指导下属人员,提供业务和职业发展指导,对售后服务部的人才梯队建设负责;
10.完成直接上级交办的其他事项。
任职资格
1.本科以上学历,汽车或服务类相关专业优先;
2.六年以上汽车售后服务经验,其中三年以上同等岗位任职经历;
3. 熟练使用办公自动化软件,有驾照;
4. 具有丰富的服务工作经验以及管理经验,有现代、先进的管理理念,有优秀的社交能力;
5. 品行端正,忠于职守,勇于负责,严洁公正;
6. 形象气质佳,具有较强的责任心,具有良好的服务意识。
岗位职责
1.推动市场推广计划执行和分工,有效获取用户;
2.选择优质媒体和渠道进行广告投放,确保费用控制和ROI转化;
3.负责媒体资源和商务合作洽谈,达成资源和流量置换;
4.运用各种渠道和策划营销活动等手段,达到最优的营销推广效果;
5.收集、监控及分析行业市场信息,为公司发展及相关部门提供参考。
任职资格
1.本科学历,市场营销或广告设计等相关专业优先;
2.三年以上市场推广经验,有汽车行业市场推广优先,其中一年以上同等岗位任职经历;
3. 熟悉设计软件,有扎实的文字功底,具备自媒体运营经验优先;
4. 具有很强的公关能力、沟通能力、策划能力、有创新精神、团队精神,能吃苦耐劳。
岗位职责
1.协助IBU总经理编制经营预决算,定期分析、总结公司财务指标状况,支持IBU总经理经营决策;
2.主持公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
3.确保资金有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
4.负责审核会计报表,按时编写财务分析报告,定期向相关领导汇报财务状况;
5.定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;
6.管理本店资金、存货、在修车等资产,做好内控工作;
7.负责税务、银行、相关金融机构、厂商财务的日常工作对接,协调好各方关系;
8.按时完成上级领导交代的其他工作,对集团财务中心和IBU总经理双向汇报。
任职资格
1.本科学历,会计、财务相关专业,具备中级以上会计职称,CPA证书优先考虑;
2.五年以上财务相关工作经验,三年以上同岗位任职经历,汽车行业财务工作经验者优先;
3.熟悉国家会计准则及相关财税法规,具备优秀的职业判断力、财务管理能力、组织管理能力;
4.熟悉财务工作流程,熟练使用财务及办公软件,熟悉财务ERP系统;
5.具有良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力;
6.品行端正,遵纪守法,廉洁自律。
岗位职责
1.执行标准的销售服务流程;
2.达成公司下达的各项销售指标;
3.通过培训不断提升销售技能,为客户提供良好的购车体验(试乘试驾、解答客户咨询,协助办理新车保险、上牌、精品加装等);
4.负责潜在和现有客户的跟踪和回访,并做好记录,与客户保持粘度,创造更多忠诚客户;
5.做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职资格
1. 大专及以上学历,汽车或营销类相关专业优先;
2.一年以上营销类岗位工作经验,有汽车行业工作经验优先;
3.熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照;
4.具有良好的协调沟通能力、谈判能力以及团队精神;
5.形象气质佳,个性开朗,勤奋、有亲和力。
岗位职责
1.负责进店维修车辆初步诊断,与客户达成维修协议,确认维修费用及交车时间;
2.跟进维修车辆工作进度及情况,与客户保持有效沟通;
3.负责维修客户回访关怀工作,保持客户粘度。
任职资格
1.大专及以上学历,汽车服务或维修等相关专业;
2.一年以上服务顾问或接车工作经验;
3. 熟练操作办公软件,持驾照;
4. 良好的沟通协调能力、谈判能力以及团队合作精神,服务意识强,抗压力强;
5. 气质形象佳,性格开朗。